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企業(yè)用工需求旺盛加上生活成本增加，越來越多的退休人員重返勞動力市場

　　

 

編輯：王真  發(fā)布時間：2022.04.15 08:05

根據(jù)招聘公司Indeed Hiring Lab的數(shù)據(jù)，大量工作崗位和高通脹正在促使已經(jīng)退休的工人重返勞動力市場，這與新冠疫情(Covid-19)期間人們提前退休的趨勢完全相反。

Indeed的經(jīng)濟(jì)研究主管尼克·邦克根據(jù)人口普查局(BC)數(shù)據(jù)進(jìn)行的分析，3月份，大約3.2%一年前退休的工人重新就業(yè)，即所謂“未退休率”。這與疫情前的水平一致，平均約為3%，高于2020年6月疫情第一階段時期的2.1%。

各種原因，通常會讓一些工人改變他們退休的決定。在疫情期間，企業(yè)倒閉工作崗位稀缺，工人擔(dān)心被感染，還可能需要照顧小孩或老人，他們決定提前退休。

越來越多的退休人員重新進(jìn)入勞動力市場 _By Bloomberg

現(xiàn)在，不斷上漲的生活成本是許多人返回的動力，同時遠(yuǎn)程工作可能會提供另一種動力，使一些白領(lǐng)能夠獲得額外收入，而無需通勤。

這種轉(zhuǎn)變可能會緩解目前異常嚴(yán)重的招聘難問題，在美國(USA)，職位空缺仍處于創(chuàng)紀(jì)錄的水平。邦克說：“在未來幾個月觀察這一趨勢將使我們更好地了解勞動力市場是變得更緊張，還是有多少人會因更高的工資而被吸引重返工作崗位?！?/font>美指頻道 >>