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圖表頻道 > 美國勞工統(tǒng)計局(BLS)JOLTS職位空缺報告(JOLTS)

職位空缺數(shù)環(huán)比下滑，但仍處于極高水平，表明需求側(cè)仍然強勁。自主離職率創(chuàng)新高，或表明工資-通脹繼續(xù)螺旋上升

　　

 

編輯：王真  發(fā)布時間：2022.01.04 23:30

周二，北京時間23:00，美國勞工統(tǒng)計局(BLS)發(fā)布的職位空缺和勞動力流動調(diào)查報告(JOLTS)報告顯示，雖然11月職位空缺數(shù)有所下滑，但仍保持在高位，有創(chuàng)紀錄的450萬美國人主動辭職。數(shù)據(jù)發(fā)布后，美元指數(shù)大幅下跌，黃金直線拉升，標普指數(shù)震蕩下跌。具體數(shù)據(jù)為：

單位：萬

▉ 美國職位空缺數(shù)據(jù)

11月，美國職位空缺降至1,056.2萬。不及市場預期的1,110萬。環(huán)比下降47.1萬，已經(jīng)連續(xù)6個月高于1,000萬人。同時，將10月數(shù)據(jù)上修了5.8萬，至1,109.1萬。

美國勞工統(tǒng)計局(BLS)JOLTS職位空缺數(shù)據(jù) (2021年11月) 美國JOLTS職位空缺數(shù)據(jù) 預測   (單位：萬人)

▉ 其他數(shù)據(jù)

報告顯示，盡管職位空缺數(shù)在11月大幅下降，但由于失業(yè)人數(shù)也同時下降，11月的職位空缺比失業(yè)人數(shù)多了370萬，這一數(shù)值創(chuàng)下新高。職位空缺數(shù)與失業(yè)人數(shù)的比例降至創(chuàng)紀錄新低的0.6511，而在2020年新冠疫情爆發(fā)初期的4月，這一數(shù)值曾高達創(chuàng)紀錄的4.6。

右圖顯示職位空缺率為6.6%，低于10月份的約7%，但遠高于去年的4.5%。

美國勞工部周二表示，11月份有超過450萬人自愿離職。這比10月份的420萬有所增加，這是政府跟蹤記錄20年來的最高記錄。

各行業(yè)自主離職人數(shù)普遍增加，將自主離職率推高至3%，也創(chuàng)下歷史紀錄。細分行業(yè)來看，住宿和食品服務行業(yè)的主動辭職情況創(chuàng)下紀錄，運輸和倉儲行業(yè)的辭職數(shù)位居有紀錄以來的第二位，醫(yī)療保健領域的辭職數(shù)也顯著上升。其中住宿和食品服務(-261,000個)；建筑(-110,000)；非耐用品制造(-660,00)。金融和保險(+83,000)以及聯(lián)邦政府(+25,000)職位空缺增加。南部和中西部地區(qū)就業(yè)機會減少。

右圖顯示雇用率和總離職率也逐步趨向于疫情前水平。

報告還顯示裁員人數(shù)微增1.9萬人，至137萬人。裁員率連續(xù)第四個月為0.9%。11月份招聘人數(shù)增加了19.1萬人，達到670萬。招聘率從上個月的4.4%上升至4.5%。

▉ 機構(gòu)評論

>> Indeed Hiring Lab的研究主管尼克·邦克表示：“私營部門的離職率創(chuàng)下3.4%的歷史新高。這些情況是否會持續(xù)到2022年是來年最大的問題之一?！?/span>

>> 聯(lián)邦海軍信貸協(xié)會(Navy Federal Credit Union)的企業(yè)經(jīng)濟學家羅伯特·弗里克表示：“大辭職潮沒有減弱的跡象，自主離職數(shù)創(chuàng)下了新紀錄。問題是為什么會這樣，有許多答案，原因不同。人們對新冠疫情的恐懼仍存，另外由于職位空缺和工資的上漲，許多美國人有信心辭職?！?/span>

>> 彭博經(jīng)濟研究所(Bloomberg Economics)的經(jīng)濟學家表示：“最近幾周新變體病毒感染的激增，可能會同時影響職位空缺和自主離職情況。如果更多的美國人選擇不旅行、不在餐廳就餐，那么企業(yè)會難以保持營業(yè)。”

>> 零對沖(Zerohedge)的分析師表示：“經(jīng)歷過去幾個月的大漲，美國的職位空缺數(shù)量見頂。自主離職人數(shù)會滯后于職位空缺的峰值，因此大辭職潮的出現(xiàn)，可能并不那么令人驚訝?！?/font>