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圖表頻道 > 美國勞工統(tǒng)計局(BLS)JOLTS職位空缺報告(JOLTS)

美國1月職位空缺數(shù)環(huán)比下降，且自愿離職人數(shù)為三個月來最低，這表明勞動力市場的流失有所緩和

要點：

市場矩陣(MarketMatrix.net)美元分析師戴騰表示：盡管1月的職位空缺數(shù)有所下降，但從數(shù)據(jù)每個失業(yè)者對應(yīng)的職位空缺比例仍達到創(chuàng)紀錄的1:1.8，這凸顯了勞動力市場的緊張狀況。

另外，皮尤研究中心周三發(fā)布的一份新報告顯示，大約五分之一的未退休美國成年人表示他們?nèi)ツ贽o職了，其中大多數(shù)人認為他們離職的原因是工資低、沒有晉升機會以及在工作中不受尊重。

結(jié)合本期的數(shù)據(jù)可以看出，就業(yè)市場存在大量的職位空缺根本原因還是在于勞動力的不足，這恰恰說明了就業(yè)市場的問題出在供應(yīng)端，需求側(cè)仍有較大的缺口。

值得注意的是，美聯(lián)儲官員關(guān)注JOLTS報告，更多是為了尋找勞動力市場健康的跡象。由于失業(yè)率為3.8%，且職位空缺仍存較大的缺口。再加上7.5%的通脹率，強勁的就業(yè)市場為美聯(lián)儲今年預(yù)期的一系列加息奠定了基礎(chǔ)。

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編輯：王真發(fā)布時間：2022.03.09 23:30

周二，北京時間23:00，美國勞工統(tǒng)計局(BLS)發(fā)布的職位空缺和勞動力流動調(diào)查報告(JOLTS)報告顯示，1月職位空缺數(shù)有所下滑，但上個月的數(shù)據(jù)有所上修。數(shù)據(jù)發(fā)布后，金融市場變動并不大。具體數(shù)據(jù)為：

單位：萬

經(jīng)濟數(shù)據(jù)	前值	預(yù)測值	現(xiàn)值	美元影響
美國1月JOLTs職位空缺	1144.5	1095	1126.3	利空

▉ 美國職位空缺數(shù)據(jù)

1月，美國職位空缺降至1126.3萬，但仍高于市場預(yù)期的1095萬。環(huán)比下降18.2萬，已經(jīng)連續(xù)8個月高于1000萬人。同時，將12月數(shù)據(jù)上修了52萬，至1144.5萬。

美國勞工統(tǒng)計局(BLS)JOLTS職位空缺數(shù)據(jù) (2022年1月)

美國JOLTS職位空缺數(shù)據(jù)

預(yù)測 (單位：萬人)

公布時間	數(shù)據(jù)統(tǒng)計時間	現(xiàn)值	前值修正	預(yù)測值	美指影響
2022-03-09	美國2022年01月JOLTS職位空缺	1126.3	1144.5	1095	利空
2022-02-01	美國2021年12月JOLTS職位空缺	1092.5	1056.2	1130	利多
2022-01-04	美國2021年11月JOLTS職位空缺	1056.2	1109.1	1110	利空
2021-12-08	美國2021年10月JOLTS職位空缺	1103.3	1060.2	1046.9	利空
2021-11-12	美國2021年09月JOLTS職位空缺	1043.8	1062.9	1030	利空
2021-10-12	美國2021年08月JOLTS職位空缺	1043.9	1109.8	1093.8	利多
2021-09-08	美國2021年07月JOLTS職位空缺	1093.4	1018.5	1004.9	利空
2021-08-09	美國2021年06月JOLTS職位空缺	1007.3	920.9	927	利空
2021-07-07	美國2021年05月JOLTS職位空缺	920.9	928.6	932.5	利多
2021-06-08	美國2021年04月JOLTS職位空缺	928.6	830	820	利多
2021-05-11	美國2021年03月JOLTS職位空缺	812.3	736.7	750	利多
2021-04-06	美國2021年02月JOLTS職位空缺	736.7	691.7	690	利多
2021-03-11	美國2021年01月JOLTS職位空缺	691.7	664.6	670	利多
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▉ 其他數(shù)據(jù)

報告顯示1月份職位空缺比可用工人多近500萬，可見就業(yè)形勢緊張的局勢仍存在。

隨著職位空缺的小幅下降，離職人數(shù)或員工自愿離職的人數(shù)也有所減少。當月辭職人數(shù)下降至425萬，下降3.4%，為10月以來水平。作為勞動力的一部分，離職率從前兩個月的3%下降到2.8%。

分行業(yè)看，制造業(yè)崗位空缺增幅較大，增加10.9萬個，崗位空缺率提高0.8%。在運輸、倉儲和公用事業(yè)行業(yè)，職位空缺減少了 132,000 個，而聯(lián)邦政府的空缺職位減少了 60,000 個。但其他服務(wù)行業(yè)的職位空缺增加了 136,000 個。耐用品制造業(yè)報告的職位空缺增加了 85,000 個。職位空缺率從 12 月的 7.1% 下降至 7.0%

備受關(guān)注的休閑和酒店業(yè)當月下降幅度較大，下降31.4萬人或1.8%。

這些數(shù)據(jù)反映了強勁的勞動力市場和對工人的需求，即使在Omicron變體達到頂峰時也是如此。從那時起，Covid病例有所減少，限制有所放松，這將有助于吸引更多美國人重返勞動力市場并緩解勞動力短缺問題。

JOLTS報告比該部門的非農(nóng)就業(yè)人數(shù)落后一個月。2月就業(yè)報告顯示失業(yè)率進一步下降至627萬。公司一直在與嚴重的勞動力短缺作斗爭，盡管隨著更多工作崗位的填補，總工資人數(shù)繼續(xù)接近大流行前的水平。右圖顯示雇用率和總離職率也逐步趨向于疫情前水平。

2月份，就業(yè)人數(shù)增加了67.8萬人。經(jīng)濟學家將就業(yè)-工人差距視為勞動力市場緊張和工資增長的更好指標。1月份每個失業(yè)者的空缺職位達到創(chuàng)紀錄的1.8個，這也凸顯了勞動力市場的緊張狀況。

▉ 機構(gòu)評論

>> Indeed Hiring Lab的研究主管尼克邦克表示：“隨著需求降溫，勞動力市場仍有機會平穩(wěn)放緩，但不一定會崩潰，但到目前為止，關(guān)于開業(yè)和營業(yè)額的數(shù)據(jù)并沒有顯示出這種趨勢的開始。”

>> 高盛(Goldman Sachs)的分析師表示：“衡量勞動力的就業(yè)和工人之間的差距從去年12月的3.2%下降到2.9%。這一水平是二戰(zhàn)后歷史上的最高水平，表明強勁的工資增長將持續(xù)到勞動力供應(yīng)改善和職位空缺正?；箘趧恿κ袌龌謴推胶?。”

>> Amherst Pierpont Securities的首席經(jīng)濟學家斯蒂芬斯坦利表示：“1 月份JOLTS數(shù)據(jù)與勞動力市場略有放緩一致，反映出由于Omicron變體激增導致活動暫停。我懷疑2月份的JOLTS 數(shù)據(jù)將顯示1月份的辭職和裁員趨勢的逆轉(zhuǎn)，看看職位空缺是否會回到12月份的峰值將非常有趣。”

>> Fwdbonds的首席經(jīng)濟學家克里斯托弗·魯普基表示：“勞動力市場緊張如鼓，這意味著工資壓力和通脹將持續(xù)存在。時間會證明，歐洲的戰(zhàn)爭和股價暴跌是否會減緩未來幾個月對新員工的需求。”

>> 美國商會首席政策官尼爾布拉德利表示：“現(xiàn)在是國會采取行動使我們破碎的移民制度現(xiàn)代化的時候了。除非我們歡迎更多人進入我們的國家來填補這些工作崗位，否則我們無法控制通脹、疏通供應(yīng)鏈或充分發(fā)展經(jīng)濟并保持競爭力?！?/font>

>> ZipRecruiter的首席經(jīng)濟學家朱莉婭·波拉克表示：“在大流行之前，辭職平均占所有工作離職的 50%。然而，在 2021 年，他們占了 70%，這表明工人的工作保障比平時更高，而且主要是發(fā)號施令的人?！?

▉ 本站觀點

市場矩陣(MarketMatrix.net)美元分析師戴騰表示：

盡管1月的職位空缺數(shù)有所下降，但從數(shù)據(jù)每個失業(yè)者對應(yīng)的職位空缺比例仍達到創(chuàng)紀錄的1:1.8，這凸顯了勞動力市場的緊張狀況。