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圖表頻道 > 美國勞工統(tǒng)計局(BLS)JOLTS職位空缺報告(JOLTS)

美國7月職位空缺連續(xù)第3個月下降,跌至兩年新低,表明美國就業(yè)市場迅速冷卻


要點:

市場矩陣(MarketMatrix.net)美元分析師戴騰表示:整體來看,美國7月職位空缺大幅回落,表明美國就業(yè)市場迅速冷卻,供需缺口大幅收窄,美聯(lián)儲進(jìn)一步加息的概率有所下降。

衡量自愿離職者占總就業(yè)人數(shù)的比例降至2.3%,為2021年初以來最低,這意味著美國人對自己在當(dāng)前市場上找到另一份工作的能力信心不足。

職位空缺數(shù)的減少加上勞動力參與度的提高,使得美國勞動力市場更加平衡,有助于抑制工資增長。盡管當(dāng)前對工人的需求有所緩解,但失業(yè)率仍處于歷史低位。盡管美聯(lián)儲激進(jìn)加息,但勞動力市場的趨勢令人們認(rèn)為美國能夠避免經(jīng)濟(jì)硬著陸的預(yù)期增強。

報告還顯示,招聘速度放緩,解雇人數(shù)保持穩(wěn)定,這將有助于美聯(lián)儲在遏制通脹方面繼續(xù)取得進(jìn)展。

7月有2.3%的非農(nóng)就業(yè)人員辭職,低于疫情引發(fā)的“大辭職”期間高達(dá)3%的辭職率。這一指標(biāo)創(chuàng)2021年1月以來最低,招聘率也創(chuàng)2020年4月以來最低。這兩項數(shù)據(jù)表明勞動力需求下降,招聘情況有所緩和,美聯(lián)儲認(rèn)為這對繼續(xù)降低通脹和緩解加薪壓力而言是必要的。如果勞動力市場繼續(xù)寬松,通脹將繼續(xù)下行。

   

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 美指頻道編輯王真 | 市場矩陣 | 原創(chuàng)內(nèi)容

編輯:王真  發(fā)布時間:2023.08.01 22:00

周二,北京時間22:00,美國勞工統(tǒng)計局(BLS)發(fā)布的職位空缺和勞動力流動調(diào)查報告(JOLTS)報告顯示,美國7月份職位空缺下降幅度超出預(yù)期,為連續(xù)第三個月下滑,自2021年初以來首次降至900萬以下,延續(xù)了勞動力市場逐漸重新平衡的進(jìn)程,這將有助于抑制通脹壓力。具體數(shù)據(jù)為:

單位:萬

經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)

前值

預(yù)測值

現(xiàn)值

美元影響

美國7月JOLTs職位空缺

958.2

946.5

882.7

利空

美國職位空缺數(shù)據(jù)

7月,美國職位空缺減少至882.7萬 -- 為2021年3月以來首次跌破900萬大關(guān);低于市場預(yù)期的946.5萬。6月的職位空缺數(shù)值從958.2萬人被向下修正為916.5萬人。

 

8.png

美國勞工統(tǒng)計局(BLS)JOLTS職位空缺數(shù)據(jù) (2023年7月)

3.png 美國JOLTS職位空缺數(shù)據(jù) 4.png 預(yù)測   (單位:萬人)

美國勞工統(tǒng)計局(BLS)JOLTS職位空缺數(shù)據(jù) ,美國最新職位空缺數(shù)據(jù),美國職位空缺,美國勞工統(tǒng)計局近日職位空缺數(shù)據(jù)發(fā)布官網(wǎng),今日,今夜

公布時間

數(shù)據(jù)統(tǒng)計時間

現(xiàn)值

前值修正

預(yù)測值

美指影響

2023-08-29

美國2023年07月JOLTS職位空缺

882.7

916.5

946.5

利空

2023-08-01

美國2023年06月JOLTS職位空缺

958.2

961.6

961

利空

2023-07-06

美國2023年05月JOLTS職位空缺

984.2

1032

993.5

利空

2023-05-31

美國2023年04月JOLTS職位空缺

1010.3

974.5

937.5

利多

2023-05-02

美國2023年03月JOLTS職位空缺

959

997.4

977.5

利空

2023-04-04

美國2023年02月JOLTS職位空缺

993.1

1056.3

1040

利空

2023-03-08

美國2023年01月JOLTS職位空缺

1082.4

1123.4

1050

利多

2023-02-01

美國2022年12月JOLTS職位空缺

1045.8

1033.4

1000

利多

2022-01-04

美國2022年11月JOLTS職位空缺

1045.8

1033.4

1000

利多

2022-11-30

美國2022年10月JOLTS職位空缺

1033.4

1071.7

1030

利多

2022-11-01

美國2022年09月JOLTS職位空缺

1071.7

1028

1000

利多

2022-10-04

美國2022年08月JOLTS職位空缺

1005.3

1123.9

1062

利空

2022-08-31

美國2022年07月JOLTS職位空缺

1123.9

1104

1047.5

利多

2022-08-02

美國2022年06月JOLTS職位空缺

1069.8

1130.3

1100

利空

2022-07-06

美國2022年05月JOLTS職位空缺

1125.4

1168.1

1100

利空

2022-06-01

美國2022年04月JOLTS職位空缺

1140

1190

1140

利空

2022-05-03

美國2022年03月JOLTS職位空缺

1154.9

1126.6

1120

利多

2022-03-29

美國2022年02月JOLTS職位空缺

1126.6

1128.3

1100

利空

2022-03-09

美國2022年01月JOLTS職位空缺

1126.3

1144.5

1095

利空

2022-02-01

美國2021年12月JOLTS職位空缺

1092.5

1056.2

1130

利多

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其他數(shù)據(jù)

報告顯示:7月,職位空缺數(shù)量的下降主要在以下行業(yè):專業(yè)和商業(yè)服務(wù)(減少19.8萬),醫(yī)療保健和社會援助(減少13萬),不包括教育的州和地方政府(減少6.7萬),州和地方政府教育(減少6.2萬),聯(lián)邦政府(減少2.7萬)。相比之下,信息領(lǐng)域(增加10.1萬),運輸倉儲和公用事業(yè)領(lǐng)域(增加7.5萬)等的職位空缺增加。

每個失業(yè)工人對應(yīng)1.5個職位空缺,為2021年9月以來的最低水平。去年3月時這一比例創(chuàng)下超過2的紀(jì)錄水平。該比例在新冠疫情前為1.2,現(xiàn)在仍明顯高于這一長期趨勢水平。

自主離職人數(shù)下降25.3萬,降至約354.9萬,創(chuàng)2021年2月以來新低,自主離職率跌至2.3%,創(chuàng)下2021年初以來的最低水平。自主離職率越高,表明勞動力市場緊張,工人有信心離開目前的工作以尋求更好的機會,反之亦然。

招聘人數(shù)下降16.7萬至577.3萬,創(chuàng)下2021年1月以來的最低水平。最近兩個月招聘人數(shù)減少了45.8萬人,是2020年底以來的最大降幅。

裁員數(shù)幾乎沒有變化。鑒于持續(xù)存在的工人短缺和美國消費者的韌性,企業(yè)仍然不愿解雇員工。

機構(gòu)評論

>>  有“新美聯(lián)儲通訊社”之稱的華爾街日報記者尼克表示:“這是一份美聯(lián)儲樂于見到的JOLTs職位空缺報告,美國7月職位空缺人數(shù)降至約880萬人,為2021年3月以來的最低水平(6月份下修至920萬人)。7月份,每個失業(yè)者對應(yīng)1.51個職位空缺,這是自2021年9月以來的最低比例。"

>> 美國聯(lián)信銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家比爾·亞當(dāng)斯表示:”美聯(lián)儲一直在擔(dān)心薪資的增長會給明年帶來通脹壓力。但最新的數(shù)據(jù)表明,未來幾個月薪資增長可能會放緩,因為勞動者通過跳槽來提高薪資的機會將會減少。"

>> 蒙特利爾銀行資本市場(BMO Capital Markets)策略師布萊恩·貝爾斯表示:“辭職率下降是美國勞動力需求疲軟的又一個跡象。”

>> 先鋒集團(tuán)(Vanguard)全球投資者研究和政策主管格雷格表示:“7月JOLTS數(shù)據(jù)“正回落到疫情前水平,或者是我們很長一段時間都未見過的水平,這表明勞動力市場正在走軟?!?/font>

>> 美聯(lián)儲理事沃勒(Christopher Waller)表示:”在職位空缺率下降而失業(yè)率沒有上升的情況下,貝弗里奇曲線恢復(fù)到疫情前水平,可在很大程度上恢復(fù)勞動力供需平衡。“

>> 全國人壽保險公司Nationwide金融市場分析師奧倫·克拉奇金表示:這些數(shù)據(jù)可能會給美聯(lián)儲帶來喘息的空間,不過在數(shù)據(jù)明確顯示通脹有明顯且持續(xù)向2%發(fā)展的趨勢前,美聯(lián)儲維持高利率的傾向不會發(fā)生任何明顯轉(zhuǎn)變?!?/font>

本站觀點

市場矩陣(MarketMatrix.net)美元分析師戴騰表示:

 

整體來看,美國7月職位空缺大幅回落,表明美國就業(yè)市場迅速冷卻,供需缺口大幅收窄,美聯(lián)儲進(jìn)一步加息的概率有所下降。

衡量自愿離職者占總就業(yè)人數(shù)的比例降至2.3%,為2021年初以來最低,這意味著美國人對自己在當(dāng)前市場上找到另一份工作的能力信心不足。

職位空缺數(shù)的減少加上勞動力參與度的提高,使得美國勞動力市場更加平衡,有助于抑制工資增長。盡管當(dāng)前對工人的需求有所緩解,但失業(yè)率仍處于歷史低位。盡管美聯(lián)儲激進(jìn)加息,但勞動力市場的趨勢令人們認(rèn)為美國能夠避免經(jīng)濟(jì)硬著陸的預(yù)期增強。

報告還顯示,招聘速度放緩,解雇人數(shù)保持穩(wěn)定,這將有助于美聯(lián)儲在遏制通脹方面繼續(xù)取得進(jìn)展。

7月有2.3%的非農(nóng)就業(yè)人員辭職,低于疫情引發(fā)的“大辭職”期間高達(dá)3%的辭職率。這一指標(biāo)創(chuàng)2021年1月以來最低,招聘率也創(chuàng)2020年4月以來最低。這兩項數(shù)據(jù)表明勞動力需求下降,招聘情況有所緩和,美聯(lián)儲認(rèn)為這對繼續(xù)降低通脹和緩解加薪壓力而言是必要的。如果勞動力市場繼續(xù)寬松,通脹將繼續(xù)下行。

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戴騰指出,不過需要注意的是,近來一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家質(zhì)疑JOLTS統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性,因為當(dāng)前該調(diào)查的回復(fù)率很低。截至去年底,回復(fù)比例已降至31%左右,大約是三年前的一半。美指頻道 >>

主題:美國勞工統(tǒng)計局(BLS)職位空缺和勞動力流動調(diào)查報告(JOLTS) _By 柳葉刀

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