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圖表頻道 > 美國勞工統(tǒng)計局(BLS)就業(yè)形勢報告(ESR)

非農報告解讀:3月就業(yè)增長穩(wěn)健失業(yè)率意外下行,美聯(lián)儲至少需要再加息1次


要點:

市場矩陣(MarketMatrix.net)的美元指數(shù)分析師戴騰表示:3月就業(yè)增長依然強勁。在過去2個月中,就業(yè)增長的廣度已大幅收窄,3月只有60.2%的部門錄得就業(yè)增長,比2月略有上升,但遠低于11月至1月期間的65%的平均水平,這表明勞動力市場開始失去一些動力。

報告的亮點還是平均時薪。這一數(shù)據同比增長4.2%,略低于預期的4.3%,也低于上月的4.6%。因此,工資通脹正在緩解,這對美聯(lián)儲來說是鼓舞人心的,因此可能會減輕他們進一步加息的壓力。

整體而言,美國3月新增就業(yè)人數(shù)繼續(xù)放緩進一步證明了招聘降溫的趨勢,但是失業(yè)率和勞動參與率數(shù)據則表明美國勞動力市場整體上仍維持穩(wěn)固,而這可能助推美聯(lián)儲在5月繼續(xù)加息25個基點以表達繼續(xù)抗通脹的決心,以引導市場預期。

   

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 美指頻道編輯王真 | 市場矩陣 | 原創(chuàng)內容

編輯:王真  發(fā)布時間:2023.04.07 20:35

周五,北京時間20:30,美國勞工統(tǒng)計局(BLS)公布的就業(yè)形勢報告(ESR)顯示3月美國就業(yè) 穩(wěn)步增長,失業(yè)率再次下降至歷史低位,為美聯(lián)儲(Fed)下次加息掃清了障礙數(shù)據發(fā)布后,2年期美債收益率飆升15個基點至4.02%,而美元指數(shù)和美國股指期貨小幅攀升,因假日提前休市。具體數(shù)據為:

 

美國勞工統(tǒng)計局(BLS)就業(yè)形勢報告(ESR)

前值

預測值

現(xiàn)值

美元影響

美國3月非農就業(yè)人口變動季調后(萬)

32.6

23.9

23.6

利空

美國3月失業(yè)率(%)

3.6

3.6

3.5

利空

美國3月平均每小時工資年率(%)

4.6

4.3

4.2

利空

美國3月平均每小時工資月率(%)

0.2

0.2

0.3

利多

美國3月勞動參與率(%)

62.5

62.5

62.6

利多

核心數(shù)據

非農就業(yè)人數(shù):3月非農就業(yè)人口增加23.6萬人 ,略低于預期的23.9萬,是12個月以來首次低于預期。1月份非農新增就業(yè)人數(shù)從50.4萬人修正至47.2萬人;2月份非農新增就業(yè)人數(shù)從31.1萬人修正至32.6萬人。修正后,1月和2月新增就業(yè)人數(shù)合計較修正前低1.7萬人。

 

8.png

美國勞工統(tǒng)計局(BLS)美國非農就業(yè)人數(shù) (2023年3月)

3.png 美國非農就業(yè)人數(shù) 4.png 預測   (單位:萬人)

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公布時間

數(shù)據統(tǒng)計時間

現(xiàn)值

前值

預測值

美元影響

2023-04-07

美國2023年03月非農就業(yè)人數(shù)

23.6

32.6

23.9

利空

2023-03-10

美國2023年02月非農就業(yè)人數(shù)

31.1

51.7

20.5

利多

2023-02-03

美國2023年01月非農就業(yè)人數(shù)

51.7

22.3

18.5

重大利多

2023-01-06

美國2022年12月非農就業(yè)人數(shù)

22.3

26.3

20

利多

2022-12-02

美國2022年11月非農就業(yè)人數(shù)

26.3

26.1

20

利多

2022-11-04

美國2022年10月非農就業(yè)人數(shù)

26.1

26.3

20

利多

2022-10-07

美國2022年09月非農就業(yè)人數(shù)

26.3

31.5

25

利多

2022-09-02

美國2022年08月非農就業(yè)人數(shù)

31.5

52.8

30

利多

2022-08-05

美國2022年07月非農就業(yè)人數(shù)

52.8

37.2

25

利多

2022-07-08

美國2022年06月非農就業(yè)人數(shù)

37.2

39

26.8

利多

2022-06-03

美國2022年05月非農就業(yè)人數(shù)

39

43.6

32.5

利多

Powered By MarketMatrix.net

失業(yè)率: 失業(yè)率下降0.1個百分點,至3.5%。更為全面的U6失業(yè)率上升0.1個百分點至6.7%。

 

8.png

美國勞工統(tǒng)計局(BLS)美國失業(yè)率數(shù)據 (2023年3月)

3.png 美國失業(yè)率 4.png 預測   (單位:%)

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時薪增長率:3月平均時薪同比增長4.2%,預期4.3%,前值4.6%;2月平均時薪環(huán)比增0.3%,預期0.2%,前值0.2%。 工資同比漲幅放緩至2021年6月以來的最低水平。

 

8.png

美國勞工統(tǒng)計局(BLS)美國時薪年增長率 (2023年3月)

3.png 美國時薪年增長率 4.png 預測   (單位:%)

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勞動參與率: 勞動參與率小幅攀升至62.6%,是3年來的最高水。

 

8.png

美國勞工統(tǒng)計局(BLS)美國勞動參與率數(shù)據 (2023年3月)

3.png 美國勞動參與率 4.png 預測   (單位:%)

美國勞工統(tǒng)計局(BLS)美國勞動參與率數(shù)據及變動趨勢 (2019年11月),美國勞動參與率最新數(shù)據,最新勞動參與率數(shù)據發(fā)布官網,美國勞動力參與率數(shù)據,最新,今日,今夜,對黃金美元的利多利空影響

其他數(shù)據

報告顯示繼前2個月強勁增長之后,3月的BLS非農數(shù)據描繪了在其他部分放緩的情況下勞動力市場仍保持彈性的情景。今年以來,總就業(yè)增長已經突破100萬。平均每周工時降至34.4小時,與2020年4月的最低水平持平。

 

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分項數(shù)據顯示休閑和酒店業(yè)、醫(yī)療保健等服務行業(yè)就業(yè)崗位增幅最大 _By CNBC

3月份,休閑和酒店、政府、專業(yè)和商業(yè)服務以及醫(yī)療保健行業(yè)的就業(yè)繼續(xù)呈上升趨勢。休閑和酒店業(yè)在3月份增加了7.2萬個工作崗位,低于此前6個月的平均月度增長9.5萬個。

就業(yè)增長主要發(fā)生在食品服務和餐飲行業(yè),3月份就業(yè)人數(shù)增加了5萬人。休閑和酒店業(yè)的就業(yè)人數(shù)比疫情前的水平低36.8萬人,即2.2%。

具體來看:服務業(yè)增長最多(19.6萬),包括休閑和酒店(7.2萬),醫(yī)療保健(5.1萬)以及專業(yè)和商業(yè)服務(3.9萬)。不過,零售貿易(-1.5萬)和金融服務(-1萬)錄得增長。制造行業(yè)(-0.7萬)也錄得負增長,主要來自建筑業(yè)(-0.9萬)。而政府增加了4.7萬個工作崗位。

值得注意的是,在家庭調查中,就業(yè)(+57.7萬)超過了勞動力(+48萬)的增長,導致失業(yè)率下降0.1%至3.5%。參與率上升0.1個百分點,達到62.6%的周期高點。但仍遠低于大流行(Covid-19)前的63.3%。時薪環(huán)比增長0.3%,較2月有所加速,然而年度和季度同比漲幅分別放緩至3.2%和4.2%。

機構評論

① 勞動力市場現(xiàn)況和前景

一些經濟學家指出,報告揭示就業(yè)市場狀況恰到好處...

>> Glassdoor的 高級經濟學家丹尼爾·趙表示 :“3月出現(xiàn)了銀行業(yè)危機和更多的裁員,但就業(yè)數(shù)據仍然穩(wěn)健,表明勞動力市場仍然強勁,但正在緩慢地回到地球。我們預計勞動力市場將繼續(xù)保持彈性。對于希望尋求勞動力市場平衡的美聯(lián)儲來說,今天的報告朝著正確的方向邁出了一步,這是一份金鳳花姑娘報告(恰到好處)?!?/font>

>> 萬寶盛華(Manpower Group)的高級副總裁吉姆·麥考伊表示:“面臨嚴重勞動力短缺的行業(yè),特別是酒店業(yè),在填補職位空缺方面確實取得了進展。我們看到其他一些部門有所放緩,如政府,醫(yī)療保健,然后其他大多數(shù)部門幾乎維持穩(wěn)定。少數(shù)行業(yè)出現(xiàn)了很小幅度的負增長,如零售業(yè),但我認為在總體增長的趨勢下,這只是1個月的數(shù)據波動。我現(xiàn)在不一定認為報告中的一些不利發(fā)展構成警告信號,但我們需要繼續(xù)密切關注這些顯示疲軟的指標?!?/font>

>> Adecco的高級副總裁艾米·格拉澤表示:“實際上,這更像是疫情(Covid-19)后白熱化的市場的再平衡。我們聽說了很多關于裁員的消息,但科技行業(yè)仍有如此多的空缺職位。我們看到的是,過去幾個月中很多流離失所或失業(yè)的人能夠很快找到工作。”

>> Zip Recruiter的首席經濟學家朱莉婭·波拉克表示:“一切都在朝著正確的方向發(fā)展。在過去2年中,我從未見過一份報告與的預期如此一致。這對美聯(lián)儲來說是個好消息。當他們做出下一個決定時,他們對勞動力市場沒有任何擔憂。”

>> 萬神殿宏觀(Pantheon Macroeconomics)的首席經濟學家伊恩·謝潑德森表示:“3月的數(shù)據實際上是對銀行業(yè)危機前的世界的回顧 - - 工資調查是在危機爆發(fā)后的一周進行的,雇主回應得太早了。但信貸條件收緊的即將到來。”

>> 美洲銀行(Comerica Bank)的首席經濟學家比爾·亞當斯表示:“3月的就業(yè)增長是2020年12月以來的最低水平,但仍然是一個不錯的增長。這種放緩集中在科技行業(yè)、房地產、金融和零售業(yè)?!?/font>

>> 惠譽(Fitch Ratings)美國經濟主管索諾表示:“勞動力市場仍然非常強勁,盡管正在逐漸放緩,這在很大程度上受到服務業(yè)就業(yè)增長的支持。值得注意的是,這份報告顯示制造業(yè)和建筑業(yè)的工作崗位徹底流失。這是一個明確的信號,表明美聯(lián)儲激進的加息周期現(xiàn)在正在限制勞動力需求,尤其是在對利率敏感的行業(yè)?!?/font>

② 美聯(lián)儲政策展望

隔夜指數(shù)掉期(OIS)顯示,交易員預計5月美國聯(lián)邦公開市場委員會(FOMC)加息25個基點的概率升至65%,而在報告公布前位51%。同時,12月底預計利率為4.18%,較BLS非農報告公布前低15個基點,表明市場對降息幅度的預期大幅下調。

芝商所集團(CME)的美聯(lián)儲利率觀察工具(FedWatch)顯示,美聯(lián)儲5月加息25基點的概率升至近70%,數(shù)據公布前這一概率在50%左右。

一些經濟學家認為,該報告對美聯(lián)儲5月加息構成支持...

>> 全國人壽保險公司(Nationwide Life Insurance)的首席經濟學家凱西·博斯特揚西奇表示:“雖然數(shù)據有點喜憂參半,但勞動力市場足夠強勁,通脹仍然高企,這將推動美聯(lián)儲在5月再加息25個基點。這可能是緊縮周期的最后1次加息。隨后是長時間的利率維穩(wěn)?!?/font>

>> 彭博經濟研究所(Bloomberg Economics)的 首席美國經濟學家安娜·黃表示:“勞動力市場正在逐漸走軟,但這種緩慢步伐表明,失業(yè)率將低于FOMC預測的,年底4.5%的水平 - - 在這種情況下,美聯(lián)儲將不得不在5月之后再加息幾次?!?/font>

>> Penn Mutual Asset Management的投資組合經理喬治·西波洛尼表示:“這個報告仍然表明就業(yè)市場基礎穩(wěn)固,但就業(yè)和工資增長符合預期,不足以讓美聯(lián)儲大幅改變方向?!?/font>

>> FHN Financial的首席經濟學家克里斯·勞爾表示:“雖然這是一份不太可能引起恐慌的就業(yè)報告,但仍然表明美聯(lián)儲的政策緊縮并沒有以有意義的方式使需求放緩。當然,世界上還有其他事情正在發(fā)生,包括最近銀行倒閉后的信貸緊縮。這一切都需要進行權衡?!?/font>

>> 道明證券(TD Securities)的利率策略全球主管普里亞·米斯拉表示:“BLS非農報告各指標全面強勢,將增加5月加息25個基點的可能性。這也應該推遲首次降息的時間。

>> 加拿大蒙特利爾銀行(BMO)的美國利率策略主管伊恩·林根表示:“3月的BLS非農報告提供了就業(yè)形勢的最新情況,為FOMC在5月加息掃清了障礙?!?/font>

>> 高盛集團(Goldman Sachs)的分析師普拉文·克拉派蒂表示:“盡管美國國債在就業(yè)報告發(fā)布后下跌,但仍高于前一周的水平,為進一步下跌留下了空間。到目前為止,已經公布的3月經濟數(shù)據應該會鞏固5月會議加息的預期?!?/font>

>> 道明經濟研究院(TD Economics)的董事兼高級經濟學家托馬斯·費爾特表示,盡管3月美國(USA)就業(yè)增長依然強勁,但就業(yè)增長廣度已經收窄,并認為這份報告支持美聯(lián)儲(Fed)繼續(xù)加息。

>> 前美聯(lián)儲理事、LH Meyer Monetary Policy Analytics的負責人勞倫斯·邁耶表示:“就業(yè)市場正在降溫,不過速度不及美聯(lián)儲希望的那樣快。這使5月份的加息成為可能,盡管只是勉強?!?/font>

本站觀點

市場矩陣(MarketMatrix.net)的美元指數(shù)分析師戴騰表示:

 

3月就業(yè)增長依然強勁。在過去2個月中,就業(yè)增長的廣度已大幅收窄,3月只有60.2%的部門錄得就業(yè)增長,比2月略有上升,但遠低于11月至1月期間的65%的平均水平,這表明勞動力市場開始失去一些動力。

報告的亮點還是平均時薪。這一數(shù)據同比增長4.2%,略低于預期的4.3%,也低于上月的4.6%。因此,工資通脹正在緩解,這對美聯(lián)儲來說是鼓舞人心的,因此可能會減輕他們進一步加息的壓力。

整體而言,美國3月新增就業(yè)人數(shù)繼續(xù)放緩進一步證明了招聘降溫的趨勢,但是失業(yè)率和勞動參與率數(shù)據則表明美國勞動力市場整體上仍維持穩(wěn)固,而這可能助推美聯(lián)儲在5月繼續(xù)加息25個基點以表達繼續(xù)抗通脹的決心,以引導市場預期。

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戴騰指出,現(xiàn)在隨著就業(yè)市場的復雜化,通脹并沒有按照傳統(tǒng)邏輯下降,反而薪資水平仍保持在高位,這也意味著美聯(lián)儲的措施其實對就業(yè)市場的改善并沒有太大的作用,特別是在結構性供需不平衡面前。那么換個角度來看,既然措施難以將狀況恢復至目標水平,那是不是可以考慮修改目標水平,目前華爾街對此的討論正在愈發(fā)激烈。美指頻道 >>

主題:美國勞工統(tǒng)計局(BLS)就業(yè)形勢報告(ESR) _By 柳葉刀

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