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圖表頻道 > 美國勞工統(tǒng)計局(BLS)就業(yè)形勢報告(ESR)

非農(nóng)報告解讀:六月份報告顯示勞動力市場不冷不熱,失業(yè)率下降和工資增長上升或為激進的美聯(lián)儲官員提供了更多加息理由


要點:

市場矩陣(MarketMatrix.net)的美元指數(shù)分析師戴騰表示:六月份就業(yè)報告顯示勞動力市場從“過熱到不冷不熱”。不過失業(yè)率下降和工資增長上升為7月加息加息提供了支持。整體數(shù)據(jù)并沒有指引出明確的前景。

報告中通脹方面的信號也有些復雜。雖然過去一年中平均每小時收入在趨勢基礎上放緩,但近期數(shù)據(jù)顯示這種放緩停滯了。此外,其他更全面的工資增長指標,包括亞特蘭大聯(lián)儲的工資追蹤和就業(yè)成本指數(shù)(ECI),都繼續(xù)遠高于平均時薪。

結合其他指標來看,盡管勞動力市場相較于6個月前有了明顯的降溫跡象,但整體來看仍然過于緊張。況且其他關鍵經(jīng)濟指標揭示了經(jīng)濟仍然過熱,無法冷卻通脹。由于幾乎所有美聯(lián)儲官員都支持更具限制性的政策利率,本月晚些時候再次加息25個基點似乎是不可避免的。

值得注意的是,其一就業(yè)數(shù)據(jù)是滯后指標,因此它無法告訴我們未來的情況。其二數(shù)據(jù)下修嚴重,數(shù)據(jù)可能存在嚴重的失真。在這一點上,美聯(lián)儲肯定會有所察覺 - - 他們應該把所有的權重都放在周三的消費者物價指數(shù)報告上。因此市場對數(shù)據(jù)的反應相當冷漠正是源于這一點,交易員知道就業(yè)報告對美聯(lián)儲的政策影響不大

   

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 美指頻道編輯王真 | 市場矩陣 | 原創(chuàng)內(nèi)容

編輯:王真  發(fā)布時間:2023.07.07 20:35

周五,北京時間20:30,美國勞工統(tǒng)計局(BLS)公布的就業(yè)形勢報告(ESR)顯示6月美國就業(yè) 市場意外爆冷,新增就業(yè)顯著低于預期,且創(chuàng)下兩年半以來最低紀錄,但鑒于失業(yè)率下滑,薪資增長依然強勁。數(shù)據(jù)發(fā)布后,年內(nèi)再加息兩次的預期降溫,美元指數(shù)短線走低約30點,美股期貨短線走高,現(xiàn)貨黃金短線急速拉升約10美元。具體數(shù)據(jù)為:

 

美國勞工統(tǒng)計局(BLS)就業(yè)形勢報告(ESR)

前值

預測值

現(xiàn)值

美元影響

美國6月非農(nóng)就業(yè)人口變動季調后(萬)

30.6

22.5

20.9

利空

美國6月失業(yè)率(%)

3.7

3.6

3.6

中性

美國6月平均每小時工資年率(%)

4.4

4.2

4.4

利多

美國6月平均每小時工資月率(%)

0.4

0.3

0.4

利多

美國6月勞動參與率(%)

62.6

62.6

62.6

中性

美國6月平均每周工時(小時)

34.3

34.3

34.4

利多

核心數(shù)據(jù)

非農(nóng)就業(yè)人數(shù):6月非農(nóng)就業(yè)人口增加20.9萬人,遠 低于預期的22.5萬。4月份非農(nóng)新增就業(yè)人數(shù)從29.4萬人下修至21.7萬人;5月份非農(nóng)新增就業(yè)人數(shù)從33.9萬人下修至30.6萬人。修正后,4月和5月新增就業(yè)人數(shù)合計較修正前低 11 萬人。

 

8.png

美國勞工統(tǒng)計局(BLS)美國非農(nóng)就業(yè)人數(shù) (2023年6月)

3.png 美國非農(nóng)就業(yè)人數(shù) 4.png 預測   (單位:萬人)

美國勞工統(tǒng)計局(BLS)美國非農(nóng)就業(yè)人數(shù)及變動趨勢 (2019年11月),非農(nóng)數(shù)據(jù),非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù),最新美國非農(nóng)數(shù)據(jù),非農(nóng)業(yè)就業(yè)人數(shù),最新,利多利空黃金美元,今夜,今日

公布時間

數(shù)據(jù)統(tǒng)計時間

現(xiàn)值

前值

預測值

美元影響

2023-07-07

美國2023年06月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)

20.9

30.6

22.5

利空

2023-06-02

美國2023年05月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)

33.9

25.3

19

利多

2023-05-08

美國2023年04月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)

25.3

16.5

18.0

利多

2023-04-07

美國2023年03月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)

23.6

32.6

23.9

利空

2023-03-10

美國2023年02月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)

31.1

51.7

20.5

利多

2023-02-03

美國2023年01月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)

51.7

22.3

18.5

重大利多

2023-01-06

美國2022年12月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)

22.3

26.3

20

利多

2022-12-02

美國2022年11月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)

26.3

26.1

20

利多

2022-11-04

美國2022年10月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)

26.1

26.3

20

利多

2022-10-07

美國2022年09月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)

26.3

31.5

25

利多

2022-09-02

美國2022年08月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)

31.5

52.8

30

利多

2022-08-05

美國2022年07月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)

52.8

37.2

25

利多

2022-07-08

美國2022年06月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)

37.2

39

26.8

利多

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失業(yè)率: 失業(yè)率下降0.1個百分點,至3.6%,符合市場預期。更為全面的U6失業(yè)率上升0.2個百分點至6.9%。

 

8.png

美國勞工統(tǒng)計局(BLS)美國失業(yè)率數(shù)據(jù) (2023年6月)

3.png 美國失業(yè)率 4.png 美國U6失業(yè)率   (單位:%)

美國勞工統(tǒng)計局(BLS)美國失業(yè)率數(shù)據(jù)及變動趨勢 (2019年11月),美國最新失業(yè)率數(shù)據(jù),最新失業(yè)率數(shù)據(jù)發(fā)布官網(wǎng),利多利空黃金美元,官方數(shù)據(jù)網(wǎng)站

時薪增長率:6月平均時薪同比增長4.4%, 高于預期4.2%以及前值4.3%;環(huán)比增速為0.4%,高于預期0.3%,前值從0.3%上修至0.4%。

 

8.png

美國勞工統(tǒng)計局(BLS)美國時薪年增長率 (2023年6月)

3.png 美國時薪年增長率 4.png 預測   (單位:%)

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勞動參與率: 勞動參與率持平于預期與前值62.6%,是3年來的最高水平。

 

8.png

美國勞工統(tǒng)計局(BLS)美國勞動參與率數(shù)據(jù) (2023年6月)

3.png 美國勞動參與率 4.png 預測   (單位:%)

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其他數(shù)據(jù)

6月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增加的主力意外來自政府,私營部門新增就業(yè)遠不及預期。

 

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分項數(shù)據(jù)顯示政府、醫(yī)療保健等服務行業(yè)就業(yè)崗位增幅最大 _By CNBC

政府部門6月新增就業(yè)6萬人,預計新增1萬人;私營部門新增就業(yè)14.9萬人,遠低于預期的20萬人。

其中,醫(yī)療保健行業(yè)新增就業(yè)4.1萬人,社會援助新增2.4萬人,建筑業(yè)新增2.3萬人,專業(yè)和商業(yè)服務、休閑和酒店業(yè)分別新增就業(yè)2.1萬人,零售業(yè)就業(yè)人數(shù)減少1.1萬人,運輸和倉儲業(yè)減少7000人。

另外,其他主要行業(yè)的就業(yè)人數(shù)在6月幾乎沒有變化,包括采礦、采石以及石油和天然氣開采、制造業(yè)、批發(fā)貿(mào)易、信息、 金融和其他服務。

數(shù)據(jù)還顯示,平均每周工作時間略微增加,達到34.4小時。這減少了人們對出現(xiàn)重大拐點的擔憂,雇主削減工時是裁員的前奏。根據(jù)這份報告,這種情況現(xiàn)在不太可能發(fā)生。

勞動力參與率也沒有真正的變化。上個月這一比例為62.6%。盡管存在大量空缺的工作崗位,但這個勞動力市場并沒有吸引大量的旁觀者。

不過,黃金年齡(即25歲至54歲的工人)勞動力參與率再次小幅上升。這是自21世紀初以來的最高水平,因為緊張的勞動力市場繼續(xù)吸引人們就業(yè)。

決策層反應

>> 芝加哥聯(lián)儲主席古爾斯比(Austan Goolsbee)表示:“總體而言,就業(yè)市場表現(xiàn)出色。美聯(lián)儲目前的首要目標是降低通脹。我們將在這方面取得成功,并且在沒有經(jīng)濟衰退的情況下做到這一點將是一次勝利?!?/font>

他補充道:“幾乎所有聯(lián)邦公開市場委員會在預測聲明中都一致認為,今年我們將再加息一兩次。我沒有看到任何說這是錯誤的,這是一條黃金之路,我們可以將通脹降至目標水平,而且不會出現(xiàn)經(jīng)濟衰退。”

機構評論

① 勞動力市場現(xiàn)況和前景

報告表明經(jīng)濟沒有六個月以前強勁...

>> Lazard Asset Management的多資產(chǎn)聯(lián)席主管兼美國股票主管羅納德·坦普爾表示:“盡管最新數(shù)據(jù)展現(xiàn)放緩趨勢,美國就業(yè)崗位的增加速度仍高于疫情爆發(fā)之前的平均水平,因此6月非農(nóng)依舊顯示出勞動力市場緊張程度處于歷史高位,數(shù)據(jù)不佳不代表衰退已經(jīng)降臨,只說明經(jīng)濟不像六個月前繁榮?!?/font>

>> Jefferies Financial Group貨幣市場經(jīng)濟學家湯姆·西蒙斯表示:“勞動力參與率基本上與疫情危機前的大多數(shù)人持平,這一事實表明,真的沒有太多的人可以雇傭?!?/font>

>> 美國銀行證券(Bank of America Securities)美國經(jīng)濟學家邁克爾·加彭表示:“6月份的就業(yè)報告好壞參半,持續(xù)的跡象表明就業(yè)增長正在放緩,就業(yè)增幅變得越來越窄。也就是說,機構就業(yè)人數(shù)和家庭就業(yè)人數(shù)分別增長 20.9 萬和 27.3 萬,繼續(xù)遠高于長期就業(yè)增長。勞動力增長率,表明失業(yè)率更有可能下??降而不是上升。在確信勞動力市場失衡正在消除之前,美聯(lián)儲希望看到每月就業(yè)人數(shù)增長 10 萬人或更少。此外盡管每小時收入強勁且每周工作時間有所上升,但總工作時間對第二季度勞動力市場收入產(chǎn)生了負面影響?!?/font>

報告與ADP數(shù)據(jù)背道而馳,市場反應過度

>> 財經(jīng)網(wǎng)站ForexLive分析師亞當·巴頓表示:“連續(xù)14個月高于市場預期的非農(nóng)新增就業(yè)人數(shù)終于被打破,因昨日強勁的ADP報告,市場定價高于普遍預期,所以盡管公布的數(shù)據(jù)與市場預期差距很小,美元在非農(nóng)公布后大跌?!?/font>

>> B. Riley National的首席市場策略師阿特·霍根表示:“我們應該吸取的教訓是,永遠不要對單一數(shù)據(jù)點反應過度,昨天的市場反應似乎就是這樣。但我也要指出,在經(jīng)歷了上半年的市場火熱之后,投資者很可能會尋找任何借口來獲利了結。我認為這沒問題,但不要將其歸咎于任何單個數(shù)據(jù)點?!?/font>

報告揭示了經(jīng)濟依舊強勁,通脹風險居高不下

>> 貝萊德(BlackRock)的全球固定收益首席投資官里克·里德表示:“許多人會指出相關的季節(jié)性調整考慮因素和部門勞動力需求模式的轉變,但整個勞動力市場狀況顯然仍保持在不錯的水平,并且?guī)缀鯖]有顯示出滾動的跡象,即使利率越來越高。最近幾周,人們認為美聯(lián)儲對穩(wěn)定的就業(yè)形勢和穩(wěn)健的經(jīng)濟狀況(兩者都不會直接導致通脹降溫)的反應是追求越來越高的利率,以試圖緩解通脹壓力。就業(yè)需求和工資降溫,從而導致服務業(yè)通脹仍然居高不下?!?/font>

② 美聯(lián)儲政策展望

數(shù)據(jù)公布后,芝商所集團(CME)的美聯(lián)儲利率觀察工具(FedWatch)顯示,7月加息25基點的概率 從報告前90%升至95%。9月繼續(xù)加息25基點的概率從報告前30%小幅下降至24%。

部分經(jīng)濟學家認為, 交易員知道就業(yè)報告對美聯(lián)儲的政策影響不大...

>> Dreyfus and Mellon的首席經(jīng)濟學家文森特·萊因哈特表示:“報告的其他方面也繼續(xù)指出勞動力市場令人難以置信的緊張。值得注意的是,美聯(lián)儲鷹派人士看重的薪資月率增速環(huán)比加快至0.4%,這為聯(lián)邦公開市場委員會中更激進的成員提供了更多彈藥。不過,總體而言,就業(yè)數(shù)據(jù)不會證明政策方面的游戲規(guī)則改變者,月底加息25個基點仍然是確定的,并且在9月美聯(lián)儲會議之前將有更多數(shù)據(jù)公布。我們將了解政策制定者是否會完全兌現(xiàn)最近點陣圖中暗示的50個基點的額外緊縮政策。市場對數(shù)據(jù)的反應相當冷漠正是源于這一點,交易員知道就業(yè)報告對美聯(lián)儲的政策影響不大。”

>> 彭博經(jīng)濟研究所(Bloomberg Economics)的首席美國經(jīng)濟學家瑪艾瓦·庫欣表示:“6月份招聘的減速和過去幾個月就業(yè)人數(shù)的下修不足以讓美聯(lián)儲放心。盡管勞動力供需正在趨于平衡,但時薪和工時的月度增長加劇了通脹沖動,鑒于美聯(lián)儲對“超級核心服務”通脹的關注,需要進一步加息以抑制強勢通脹?!?/font>

多數(shù)經(jīng)濟學家認為,該報告不會干擾美聯(lián)儲7月加息25個基點...

>> Dreyfus and Mellon的首席經(jīng)濟學家文森特·萊因哈特表示:“年工資增長仍然過高,無法與美聯(lián)儲2%的通脹目標保持一致;失業(yè)率下降,參與率保持穩(wěn)定,工資略有上漲,這表明需要更多的政策緊縮來降溫,正如美聯(lián)儲主席鮑威爾在6月暫停加息后所暗示的那樣,美聯(lián)儲幾乎肯定會在本月晚些時候恢復加息?!?/span>

>> 彭博經(jīng)濟研究所(Bloomberg Economics)的首席美國經(jīng)濟學家瑪艾瓦·庫欣表示:“6月份招聘的減速和過去幾個月就業(yè)人數(shù)的下修不足以讓美聯(lián)儲放心。盡管勞動力供需正在趨于平衡,但時薪和工時的月度增長加劇了通脹沖動,鑒于美聯(lián)儲對“超級核心服務”通脹的關注,需要進一步加息以抑制強勢通脹?!?/font>

>> Principal Global Investors的首席策略師西瑪·沙阿表示:“就業(yè)增長已經(jīng)放緩,但仍然過于強勁,不足以合理化令美聯(lián)儲延長暫停加息的政策。更重要的是,隨著平均時薪的意外上漲,工資壓力仍然太大,6月非農(nóng)不會阻止美聯(lián)儲在7月恢復加息?!?/font>

>> 華爾街日報(WSJ)記者尼克·蒂米拉奧斯表示:“6月非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)不太可能改變7月美聯(lián)儲加息的路徑。貨幣政策官員們曾表示,近期其他令人驚訝的強勁經(jīng)濟韌性跡象使得本月加息的可能性很大。今年票委、達拉斯聯(lián)儲主席洛根周四甚至稱,通脹過高令其認為6月本應加息。幾位美聯(lián)儲官員可能會在7月加息之后推動在9月再度加息,但其他官員則呼吁更有耐心。”

>> 凱投宏觀(Capital Economics)副首席美國經(jīng)濟學家安德魯·亨特表示:“6月份的報告表明勞動力市場狀況終于開始更加明顯地緩解。話雖如此,這不太可能阻止美聯(lián)儲本月晚些時候再次加息,特別是在工資增長下降趨勢似乎陷入停滯的情況下?!?/font>

>> 牛津經(jīng)濟研究院(Oxford Economics)的首席美國經(jīng)濟學家凱西·博斯特揚西奇表示:“6月份就業(yè)增長放緩幅度超過預期,前兩個月的工資增長大幅下調。然而,就業(yè)增長放緩不足以阻止本月晚些時候聯(lián)邦公開市場委員會會議加息,特別是考慮到指標顯示勞動力市場狀況正在緩慢緩解但仍然緊張。我們將在7月基準預測的基礎上加息25個基點。”

>> 公民銀行董事總經(jīng)理兼全球市場聯(lián)席主管埃里克·梅里斯表示:“美國六月份就業(yè)報告樂觀且接近預期,但對過去月度數(shù)據(jù)的下調可能是市場的第一道裂縫,盡管我們建議客戶在這種競爭環(huán)境中保留關鍵員工。平均時薪和工作時間的增加此舉應該會為美聯(lián)儲在本月晚些時候加息以抑制通脹提供信心?!?/font>

>> FWD Bonds董事總經(jīng)理兼首席經(jīng)濟學家克里斯·魯普基表示:“隨著私人招聘放緩,勞動力市場的經(jīng)濟不確定性增加了一些。不過,隨著經(jīng)濟低迷時期就業(yè)人數(shù)下降,私人就業(yè)崗位數(shù)量仍為正值,為14.9萬個,但短期內(nèi)不會出現(xiàn)衰退。六月。我們可以為美聯(lián)儲官員認為他們可以暫停會議而鼓掌。然而,除了勞動力市場之外,經(jīng)濟中的一切都在復蘇,并創(chuàng)下了商業(yè)資本貨物訂單與房價的新記錄和銷售,消費者信心正在反彈,汽車和輕型卡車的需求強勁。這一切都告訴美聯(lián)儲,如果他們希望加息能夠冷卻經(jīng)濟需求并減輕工資上漲的壓力,那么他們還沒有完成任務。 低于預期的就業(yè)數(shù)據(jù)不會破壞美聯(lián)儲7月26日加息的計劃。”

一些經(jīng)濟學家認為,該報告可能預示著美聯(lián)儲即將結束緊縮周期...

>> 高盛集團(Goldman Sachs)資產(chǎn)管理的全球戰(zhàn)略咨詢解決方案主管坎迪斯表示:“美國經(jīng)濟增長仍低于潛力,通脹繼續(xù)下降,但高于美聯(lián)儲2%的目標,這使美聯(lián)儲有望再次加息25個基點。不過,我們?nèi)匀活A計美聯(lián)儲將很快達到最后的峰值利率?!?/font>

>> 萬神殿宏觀(Pantheon Macroeconomics)的首席經(jīng)濟學家伊恩·謝潑德森表示:“如果美聯(lián)儲愿意推斷近期趨勢并認真對待領先指標以及政策的滯后性,就不會再次加息。但美聯(lián)儲已經(jīng)不是以前的美聯(lián)儲。如果9月份進一步加息,我們會感到非常驚訝?!?/font>

部分經(jīng)濟學家認為,9月再度加息的可能性不能排除...

>> RSM的首席經(jīng)濟學家喬·布魯蘇埃拉斯表示:“在疫情后的經(jīng)濟中,我們正在經(jīng)歷一些結構和人口變化,這些變化導致經(jīng)濟對利率的敏感度遠低于之前的商業(yè)周期。除非不包括房價在內(nèi)的核心服務價格意外加速下行,否則9月很可能加息25個基點。

>> 美國銀行(Bank of America)的首席投資策略師邁克爾·哈奈特表示:“美聯(lián)儲可能會對工資增長加速的跡象特別警惕,一些官員認為這可能會導致物價上漲,而這與他們2%的通脹目標不符。鮑威爾也不排除接下來在連續(xù)幾次會議上均加息的可能性?!?/font>

>> 畢馬威(KPMG)的首席經(jīng)濟學家黛安·斯旺克表示:“工資壓力實際上在加劇,我仍然預計,在這種經(jīng)濟勢頭和持續(xù)的工資增長的情況下,今年至少會加息兩次?!?/font>

>> 花旗集團(CitiGroup)的經(jīng)濟學家維羅妮卡·克拉克表示:“預計美聯(lián)儲將在7月和9月加息,他們可能會更關心工資如何再次回升以及失業(yè)率,而失業(yè)率正朝著與央行預測相反的方向發(fā)展。與2%的價格通脹不一致的過于緊張的勞動力市場應該會讓美聯(lián)儲官員在7月和9月再次加息?!?/font>

>> 資管機構Point72的首席經(jīng)濟學家、前美聯(lián)儲研究員馬基表示:“美聯(lián)儲的重點將更多關注核心通脹的實際情況,我認為他們不會僅僅因為勞動力市場強勁就繼續(xù)加息,(7月份之后再度加息的前提)必須是勞動力市場保持強勁和核心通脹不按央行希望的方式發(fā)展相結合?!?/font>

>> 摩根大通(JPMorgan)私人銀行高級經(jīng)濟學家斯蒂芬妮·羅斯表示:“最初的反應比昨天擔心的要好,因為市場并不真正希望就業(yè)過于強勁,因為這確實給美聯(lián)儲施加了進一步加息的壓力。但這確實是一份更加堅定的報告,而且就業(yè)人數(shù)超過20萬,這可能會使美聯(lián)儲在7月加息,并且仍為此后進一步加息敞開大門。我從報告匯總注意到的其他一些事情:與前兩個月相比,有10萬人數(shù)的向下修正,因此肯定比預期要弱一些。除了工資數(shù)字之外,略有好轉,所以記住這一點很重要?!?/font>

本站觀點

市場矩陣(MarketMatrix.net)的美元指數(shù)分析師戴騰表示:

 

六月份就業(yè)報告顯示勞動力市場從“過熱到不冷不熱”。不過失業(yè)率下降和工資增長上升為7月加息加息提供了支持。整體數(shù)據(jù)并沒有指引出明確的前景。

報告中通脹方面的信號也有些復雜。雖然過去一年中平均每小時收入在趨勢基礎上放緩,但近期數(shù)據(jù)顯示這種放緩停滯了。此外,其他更全面的工資增長指標,包括亞特蘭大聯(lián)儲的工資追蹤和就業(yè)成本指數(shù)(ECI),都繼續(xù)遠高于平均時薪。

結合其他指標來看,盡管勞動力市場相較于6個月前有了明顯的降溫跡象,但整體來看仍然過于緊張。況且其他關鍵經(jīng)濟指標揭示了經(jīng)濟仍然過熱,無法冷卻通脹。由于幾乎所有美聯(lián)儲官員都支持更具限制性的政策利率,本月晚些時候再次加息25個基點似乎是不可避免的。

值得注意的是,其一就業(yè)數(shù)據(jù)是滯后指標,因此它無法告訴我們未來的情況。其二數(shù)據(jù)下修嚴重,數(shù)據(jù)可能存在嚴重的失真。在這一點上,美聯(lián)儲肯定會有所察覺 - - 他們應該把所有的權重都放在周三的消費者物價指數(shù)報告上。因此市場對數(shù)據(jù)的反應相當冷漠正是源于這一點,交易員知道就業(yè)報告對美聯(lián)儲的政策影響不大。

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戴騰指出,下周人們的目光將轉向通脹數(shù)據(jù)。目前核心CPI對美聯(lián)儲來說仍然太高。美指頻道 >>

主題:美國勞工統(tǒng)計局(BLS)就業(yè)形勢報告(ESR) _By 柳葉刀

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